为充分发掘广大员工的聪明才智，调动员工参与公司管理的积极性，有效降低产品成本，提升公司运营效率，西开有限于今年9月中旬发布了《合理化建议改善奖励办法》。
该办法发布后，西开有限员工踊跃参与，9月、10月共收集合理化建279份。经相关人员初步审核、再次审核之后，最终采纳建议46条，涉及12个部门40余人，该司还为这些合理化建议发起人发放合理化建议“建议奖”。
下一步，该司将对所采纳建议进行编号管理，下发至相关部门组织实施，并实行跟催管理，最终，根据实施效果进行合理化建议“实施奖”的发放，从而进一步督促广大员工结合自身工作实际，积极建言献策，提出具有建设性的合理化建议，为公司发展贡献智慧和力量。
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