总厂党委书记古青在讲话中指出，此次干部调整是企业发展、干部队伍结构调整、考核结果应用三个方面的需要，并分别对新老领导干部表示祝贺和感谢。2013年度干部考核参与人数众多，真正体现了“公开、公正、公平”，总体来看，基层领导班子素质过硬，完成了企业指标要求。针对干部作风建设，古书记详细解读了习总书记“三严三实”的指示精神，指出落实“三严三实”是当前干部队伍建设的首要任务，是每个领导干部的努力方向，是推动企业向前发展的不竭动力。他对领导干部提出四点希望：一是要进一步加强作风建设，努力做到“三严三实”；二是要有大局观，要从着眼全局角度来开展各项工作；三是敢于担当责任，迎难而上解决问题；四是要清正廉洁，保持坚定的政治方向。
总厂厂长兼党委副书记蒋海育指出考核结果表明总厂拥有一支综合能力强，综合素质好，敢于打硬仗的中层干部队伍，同时在发展能力和知识更新方面依然存在一些问题，需要在2014年加以重视，不断改进提高。对此次干部调整他表示：一是感谢退二线的同志多年来辛苦付出，希望在新的岗位上继续发挥能量；二是希望调整岗位的同志尽快进入角色，适应岗位需要；三是新提拔的同志要加强学习、深入实际、敢于担当、融入团队，在新的岗位取得新的成绩。蒋厂长对全体中层领导干部提出三点要求：一是完成指标是硬道理，保质保量完成工作任务是真表现；二是切实加强干部队伍作风建设，发挥中层干部的表率作用；三要加强学习，敢于创新。
会议要求全体与会领导，以今天为新的起点，共同努力扎实工作，为总厂2014年各项指标的圆满完成做出贡献。