为了迎接六届一次职代会暨七届一次工会会员代表大会召开,集团工会特向职工代表和会员代表征集合理化建议。截至11月中旬,已征集合理化建议130多件。
工会征集通知要求职工代表和会员代表可以在开展节材、节支、节能方面;经营管理思路、方法、制度的改善;作业方法(流程)改良;新项目开发、营销、市场开拓的措施;施工工艺、设备、技术的优化;经科学论证的新技术、新材料的推广应用;现场品质、服务品质等的改善;工作环境改善;人才资源开发、利用和人员管理改善;安全生产改进;促进企业文化建设和职工教育等方面提出自己的想法和建议。
通知下发后,广大职工代表和会员代表踊跃参与,积极为企业献计献策。来自集团总部的小陈认为,要开源节流,合理利用办公资料,更新老化办公设备,提高工作效率。来自仪器仪表的员工提出了关于物料框和生产废弃物分开存放、生产废弃物分类及回收再利用的建议。来自十五公司的老叶建议企业内部培养技术队伍,进行人才储备,多组织专业技术培训。
集团工会将对所有收到的合理化建议进行评比,设一等奖(奖金2000元)、二等奖(奖金1000元)、三等奖(奖金500元)各若干名。
征集合理化建议活动,是一项发动员工参与管理创新的好形式,集团将继续推进,并定期评选。
新闻中心