今年的家庭日共有391户员工家庭的长者符合颁发敬老慰问金条件，家庭日活动当日有90多名70岁以上的员工家属长辈应邀到公司参加活动，并接受公司颁发的敬老慰问金。而未能参加家庭日活动的员工长者，公司采取上门慰问送敬老金和邮寄敬老金的方式表达企业的关爱。
从10月8日起，工会和公司代表深入开平市各社区楼栋、乡镇农村，逐户走访、上门向居住在开平市区附近的142户员工家属长者送上慰问金和祝福。我们挨家逐户上门慰问，把一封封装着1000元慰问金的信封送到老人家手里，祝福他们健康长寿。长者们都十分高兴，他们感谢公司的关怀，也为自己的子女或孙儿能在如此好的企业上班而感到欣慰，表示要嘱咐儿女孙儿在公司要努力工作，积极为公司做贡献，也祝愿企业发展更上一层楼。
公司的敬老活动得到了员工家属的热情招待，也得到了街坊邻居们的帮助和支持，许多热心街坊朋友热情地为我们指路带路。公司敬老爱幼的做法得到了社会的肯定和赞许，大家都感慨，“现在福利如此好的企业少之又少了”，“能懂得关怀员工家属，特别是对老人家的关爱，这样的公司确实难得”，有的甚至还问，“你们企业这么好，现在还招人吗？”
由于交通路程较远的原因，居住在开平市一些偏远地区和开平地区之外的员工家属长辈无法一一上门拜访慰问。公司以汇款形式为163户长者邮寄了敬老金。我们也收到员工家属写来的很多感谢信，表达他们由衷的感激，分享他们的喜悦心情。
敬老活动旨在教育员工尊老、敬老、爱老、助老，让家属感受企业大家庭的温暖，让老年人充分感受到企业的关爱，教育员工敬老尊老爱老，为社会营造良好的敬老风气。今年已是公司连续第五年开展敬老活动了，公司也将继续技术创新，规范管理，开拓市场，提升企业效益的同时坚持弘扬敬老爱幼的优良传统，开展积极人文关怀，让企业效益惠及每一位员工及家庭，促进企业大家庭和谐稳健发展。
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