1月24日,公司组织召开新入职大学生员工座谈会,来自研发中心、销售一线、行政管理等岗位的10余名新进大学生员工,汇报了入职半年多来的工作、学习和生活等情况;公司领导顾胜坚、许水康、项勇、罗移凤,研发中心主任张安红等参加了座谈会。
每位大学生员工畅谈了进入钱江电气半年多来的工作、学习、生活等情况和取得的成绩,以及碰到的问题和困难,提出了今后的期望和打算,同时对企业在业务培训、提升素质等方面提出了建设性的意见和建议。
副总裁项勇在听取新入职大学生们的发言后,对大家在半年多时间里能及时适应工作、学习和生活环境,并在工作上取得的成绩给予肯定,希望大家继续努力,加强学习,虽然大家基础不同,但只要努力就行;人生就是一个修心、修炼、修身的过程,要脚踏实地,一步一个脚印;要明确自己的人生方向和工作目标,努力实现自己的梦想。
张安红希望大家在工作中要积极主动,事无俱细,换位思考,学会付出;要主动学习,提高自身素质;要注重细节,提高工作质量,力争把工作做到最好,多思考、多创新,要尽快熟悉和掌握工具软件的应用,尽快适应工作;要有明确的工作目标,养成良好的学习、工作习惯,更加努力工作。
座谈会上邀请了企业管理咨询专家宋老师、浙江互融软件专家于老师和公司销售经理叶俊龙为大家讲述了各自的成长和创业历程,勉励大学生员工们要有一个积极向上、平衡、感恩的心态,要用自己的智慧去改变传统工艺,要深入车间、生产现场去体会去感悟,多倾听客户的意见,多向老师傅请教,有所学必有所能,有所用必有所得,说到做到,不断学习,提高自己的工作能力,为企业的发展多做贡献。
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