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杭州钱江电气集团股份有限公司

500kV级及以下电力变压器、电力节能器、滤波设备、智能型移动变电站、高低压开关设...

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钱江电气公司开展“道德讲堂”活动方案和实施意见
发布时间:2013-09-25        浏览次数:1903        返回列表
 为贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力,引导干部员工投身道德实践活动,不断提升员工道德素质,根据上级文明委办统一部署,集团党委在去年10和今年8月相继出台了开展“道德讲堂”活动方案和实施意见。 
      “道德讲堂”活动的指导思想是以提升干部员工思想道德修养和文明素质为核心,以加强“四德”建设为重点,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体,以社会主义核心价值体系建设为根本,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,提升公司干部员工的思想道德水平,构建和谐企业提供强大精神动力。 
      目的是弘扬社会主义核心价值理念,大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,教育引导全体干部员工自觉遵守职业道德,爱岗敬业,提高效率,以诚立身,以诚兴业,做一个有道德的钱江电气人。
      “道德讲堂”活动以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。
      为加强“道德讲堂”活动的组织领导,集团成立了“道德讲堂”工作领导小组。由集团党委书记、副总裁许水康任组长,集团党委班子成员蒋荣莉、顾胜坚、王建利、徐仲明、邵立明任副组长;各分(子)公司综合办公室为成员单位;工作领导小组下设办公室,负责活动开展的日常组织、协调、宣传等工作,保证活动的正常开展。
      集团党委要求,一是要高度重视,加强领导,认真组织,积级参与,确保“道德讲堂”活动正常、有序开展。二是要积极创新、注重实效,使集团干部员工都能自觉、热情、快乐地参与其中,成为提高道德修养、培养文明素质的道德摇篮。三是要广泛动员,持久开展,明确“道德讲堂”活动的目的、意义,通过坚持不断地开展,使之形成惯例、扩大影响,不断提升钱江电气干部员工的思想道德水平,促进企业又好又快发展。(银河  凤宝宝)