公司精益管理高级研修班9月份主要开设的课程有：公司理财与财务分析、音乐与人文素养、全面绩效管理、从优秀到卓越、九型人格与领导力。截止目前已顺利开班10天，共计60学时。
“公司理财与财务分析”一课特邀浙江省科技厅财务专家、浙江工商大学副教授吴辉老师授课，吴教授运用诙谐幽默的语言、生动活泼的授课方式将原本枯燥的财务课程演绎的通俗易懂。课程的主要涵盖了会计工作、财务管理、财务与会计工作的关系、财务管理的目标、成本的一般定义、如何阅读财务报表和财务分析等几大模块的内容。通过这门课程的学习，学员们基本掌握如何准确阅读和理解各种财务报表；提升了认识财务报表、及相应的分析运用能力。
音乐是塑造情商的最佳途径，通过“音乐与人文素养”这门课程的学习，使大家了解当下国民音乐文化生活的现状分析、智商和情商关系、什么是人文素养和音乐的分类等。现任杭州巴洛克音乐研究所副所长、杭州张铭音乐图书馆副馆长张博老师结合他个人的音乐成长之路，跟大家分享了音乐对于个人文化素养塑造的作用和影响，如何通过音乐理解人生、幸福的本质，如何思考与实现个人的终极目标。
组织高绩效是竞争优势的体现，岗位高绩效是组织高绩效的前提和保障，构建良好的绩效管理体系是企业可持续发展的关键。当今企业越来越重视绩效管理。本次培训特邀请了国内绩效管理专家嵇国光老师，他为大家展开了一堂生动实用的“全面绩效管理”课程。嵇老师从绩效管理的定义入手诠释了绩效管理的“五要素”、绩效管理“3+1”对话解决方案、绩效考核与绩效管理的区别、人力资源管理和绩效管理的关系；并结合数家民营企业绩效管理的实战案例，总结出的“简单易行、务实落地”的绩效管理推进思路、方法和工具，讲解了如何构建企业持久有效的利益机制，从而推行全面绩效管理之道。通过有效的绩效管理运作，激发全员活力和积极性，同时为企业人才梯队建设奠定基础。
九型人格学，是一种始于第三世纪的神秘远古智慧。早在一千四百多年前，就建立了以九型人格为立论的基础学说，通过一千多年的发展，九型人格学在美国各地迅速盛传起来；自此，九型人格经历了很多心理学派对其准确性和使用价值方面的实证肯定，将其视为一个能有效分辨、揭开人格类型谜底的心理学系统。到了1993年，九型人格学更被世界著名的斯坦福大学商学院，专门开设了一个《人格，自我认知与领导》的课程，以此发掘和推广九型人格在营销商学领域的潜能。现在，也因其对个人及企业的深远影响，更被广泛应用在企业的管理中。
“九型人格与领导力”培训一课，首先通过现场测评问卷测试分析，认识自己的性格特点及优势，并通过对典型历史人物的回顾全面了解了九型人格的行为特点、性格解析和人际风格，并通过案例分析及分组研讨的方式学习了解了不同性格的优缺点，了解他人理解团队间的差异，了解自己的优势特点。如何更好地提升自己的沟通艺术，如何去处理危机情况，通过修炼提升未来领导力，如何修炼自我，改变自我。
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