| 行业 | 管理部 | 职位 | 管理部 |
| 招聘部门 | 管理部 | 招聘人数 | 3人 |
| 工作地区 | 工作性质 | 全职 | |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 2年以上 |
| 招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2019-12-23 | 有效期至 | 2024-12-04 |
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人才招聘 中国西电集团西电国际公开招聘副总经理(负责海外区域市场战略的指导与落地)
发布时间：2019-08-24 浏览次数：4799 返回列表
职位描述 中国西电集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的5个项目为基础，发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心，集科研、开发、制造、服务、贸易、金融为一体的大型企业集团。作为专业从事输配电成套设备研发制造的中央企业，现已成为我国最具规模的高压、超高压、特高压交直流输配电成套装备及其它电工产品的研究、开发、制造、试验、贸易为一体的重要基地。
西安西电国际工程有限责任公司（以下简称西电国际），成立于1986年，是中国西电集团有限公司所属专业经营海外输变电工程项目的子公司。作为母公司的海外产业平台，多年来，不断耕耘开拓海外市场，已先后为世界上超过三分之一的国家和地区提供了上百座输配电装备或成套输变电工程，在香港、马来西亚、埃及、印尼、苏丹、厄瓜多尔等30多个国家和地区成立了41个驻外机构。目前，西电国际已为包括德国、美国在内的50多个国家和地区提供了电力产品和服务。 为满足西电国际发展需要，拓宽选人用人视野，按照公开公平、竞争择优原则，决定面向社会公开招聘西电国际副总经理。 一、招聘岗位、职数、职责 招聘岗位：西电国际副总经理 招聘职数：2-3人 岗位职责：负责海外区域市场战略的指导与落地，经营目标的完成；对分管工作负责，对分管工作团队进行指导、管理、考核与监督。 二、基本条件和岗位任职要求 （一）基本条件： 1.政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。 2.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为。 3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握宏观经济形势和国家政策法规，掌握国内外市场及行业情况；有国际视野、战略思维，具有较强的领导能力、组织协调能力、计划和执行能力、发展意识、市场意识及合作意识。 4.具有良好的职业素养和工作作风，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。 5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法、违规、违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。 （二）岗位任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历。 2.1973年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。 3. 社会应聘者须具有大中型企业中高级管理岗位任职经历，一般应具有8年以上国际业务经验，熟悉海外工程管理。 4. 中国西电集团系统内应聘者须具有所属一级子企业中层干部正职2年以上工作经历，未满2年的须具有一级子企业中层正职和副职累计3年以上工作经历的现职中层干部；具有5年以上国际业务工作经验，熟悉海外工程管理。 5. 英语（或其它一门外语语种）能够作为工作语言。 6. 适应长期驻外要求，具有正常履行职责的身体条件。 三、招聘程序 本次公开招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察或背景调查、公示、体检、聘用等程序进行。 （笔试含英语测试，笔试后根据成绩择优确定并通知应聘者是否进入面试环节。） 四、报名要求 1.报名截止日：2019年5月23日下午17:00 2.报名方式：应聘者在规定时间内登陆智联招聘西安专区(www.zhaopin.com/xian)下载报名登记表，填写完整后按照“岗位名称-姓名-身份证号码”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱(zgxdjt2019@163.com)，邮件主题与附件名称保持一致，未按照要求报名者视为无效报名。 3. 报名须提交资料： ①《报名登记表》（含近期免冠照片电子版）；②《教育部在线学籍验证报告》扫描件；③学历、学位证书扫描件，如国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书扫描件；④身份证及其他资质资格、荣誉证书扫描件；⑤其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料扫描件。 按照应聘者报名材料，对照报名条件对应聘者进行资格审查，并通知有关应聘者参加笔试。 4.有关要求：应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。 五、联系方式 1.联系人：王先生 2.联系电话： 029-68596088转85743 （周一至周五 上午9:00-12:00；下午13:30-17:30） 中共中国西电集团有限公司委员会 组织部 2019年5月9日 联系方式
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