任职要求
1、教育：中专及以上；
2、专业：营销管理或相关专业；
3、培训：市场营销、品牌建设、行政管理、财务预算等专业培训；
4、经验：有相关工作经验2年以上；
5、素质：正直、忠于企业、责任心强、具有良好的人格魅力、应变和创新能力强，热爱销售事业，20-40周岁；
工作内容
1、加强自身教育，注重个人形象，提升综合素质，增强服务意识，维护企业形象，融入企业文化；
2、贯彻执行公司总体营销经营思路，按公司指定的市场对所在市场进行开发、清理、整顿、产品推广、网络建设、销售、广告宣传、售后服务工作目标。
3、对所在的市场做到有计划、抓落实，提高效率，完成销售任务；
4、对公司生产的产品在指定的市场组织系统全面的营销管理；
5、在所指定的市场调查分析主要竞争对手和标杆企业的产品销售价格、市场运行情况和市场趋势；
6、负责所指定的市场重大销售合同的评审，做好销售合同的签订、履行与管理工作；
7、按公司的要求及时跟催所在市场的应收账款，对所在市场做好收款账户的坏、呆、死账的清理工作；
8、针对市场总体变化情况，建议对公司的市场营销政策进行调整；
9、在所在市场坚持以顾客为关注焦点，组织顾客满意度和顾客忠诚度的调查工作，并对调查结果进行评价；
10、对所在市场建立完善的售前、售中、售后服务机制，协助建立重大售后问题应急预案，做好重大售后问题的监督和控制工作；