| 浏览次数：3600 2017年陕西省地方电力(集团)有限公司招聘大学毕业生235名 | |||
| 行业 | 技术部 | 职位 | 技术部 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 235人 | |
| 工作地区 | 陕西省 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2019-12-23 | 有效期至 | 长期有效 |
| 职位描述 | |||
| 继各地国家电网招聘之后，陕西电网大规模招聘启动！这次是陕西省地方电力公司招聘2017年大学毕业生！根据陕西省地方电力(集团)有限公司工作需要，拟招聘大学毕业生共235名。现将有关事项公告如下： 一、招聘数量 1.博士研究生10名。 2.硕士研究生25名。 3.本科毕业生200名。 二、基本要求 1.政治可靠，遵纪守法，品学兼优，公德良好。未受到任何行政或党团组织警告及以上处分，在校学习期间未受到治安刑事处罚等。 2.学历要求：2017年7月31日前毕业的国家普通高等院校全日制应届本科生、研究生，毕业证、学位证双证齐全;2017年7月31日前取得国家教育部学历认证的应届硕士及以上学历学位的国外留学生。 3.专业要求： 2017陕西省地方电力校园招聘专业要求 2017陕西省地方电力校园招聘职位表 4.应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在35周岁以内。 5.身体健康，体检符合企业认可的健康标准。 6.本人自愿到企业工作，服从分配。新招聘的大学生原则上八年内不予跨区域调整(系统内公开选拔管理人员、专业技术人员除外)。 7.毕业生报到时应持国家教育部门核发的就业报到证。   三、工作地点 计划招聘博士研究生工作地点为市级分公司，硕士研究生工作地点为市、县分公司，大学本科毕业生工作地点为县级分公司。新招聘的博士、硕士研究生先到基层锻炼一年。 四、薪酬待遇 执行陕西省地方电力(集团)有限公司的薪酬管理办法。 五、报名时间及报名方法 1.报名时间：2017年1月6日至2017年1月12日。 2.报名方法： 在线录入个人信息，上传相关应聘材料的扫描件，完成网上报名。 六、招聘方式 本次招聘采用笔试和面试相结合的招聘方式。其中，笔试分数占总成绩的60%，面试分数占总成绩的40%。 1.笔试 笔试内容为综合能力测试。测试总分100分，考试时间3小时。 2.面试 面试采用半结构化形式。内容分为：专业知识测试、综合素质测试及仪表举止考察。其中专业知识占50分，综合素质测试占40分，仪表举止占10分。 七、有关说明 本次招聘由我公司委托中智西安经济技术合作有限公司组织实施，不接受现场报名和电话报名，符合条件者将电话通知笔试、面试时间及地点。初审不合格者恕不另行通知。 应聘人员应对所提供材料的真实性负责。有不诚信行为的，公司将取消其应聘资格。 我公司不收取任何报名费、中介费、手续费等一切费用;不组织任何形式的考前培训班和辅导班;不印售任何考试教材、复习资料等。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗，如发现冒用我公司名义发布招聘、面试、实习、试用等虚假信息的，请直接向当地公安机关报案。 联系人：弓宇咨询电话：029-88337766转685 |
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