工作中的有心人
刚工作那会儿，和很多新同事一样，周彬也遇到了很多问题和困难，一年超过250天的出差，工作枯燥、危险、强度大，工作专业技能不强……这些问题都困扰着他，但是他从无抱怨，一有时间就捧着厚厚的资料钻研，跟着导师一遍遍熟悉工作流程，遇到困难就一次又一次的去尝试解决，把自己所犯的每一个错误都当作学习的机会。周彬认为，一个人只有在平凡岗位上不断积累、学习，才会有机会。
周彬说，是公司的导师制度给了他很大的帮助，当年的指导老师蔡卫江带着他从调试一个个的运行模块开始，一步步深入，到机械柜、电气柜的接触，再到主配的调试，这种毫无保留的教导制度帮助他快速成长。蔡卫 江经常“抱怨”说，总是深夜接到徒弟的“骚扰”电话，问一些专业性的难题，有时他也不得不去查找资料，不过他对这个徒弟非常喜爱，他认为周彬这种不达目的不罢休、主动专研的精神，在工作中处处用心、留心、专心，在业务上有细心、耐心、信心，是新员工最值得学习的地方。
关键设备检修的技术能手
迎难而上、主动学习，让周彬迅速由技术“生手”变成技术“能手”，成为水电公司关键设备检修的“技术标杆”。他参与的“700兆瓦巨型水电发电机组水轮机调速系统研制与应用”项目成果打破了国外技术垄断，获得了“江苏省科技进步三等奖”等多项科技奖励。
这个只有26岁的南瑞小伙子已经发表论文5篇，参与的项目获得两项专利。2012年，第四届全国职工职业技能大赛如期举行，周彬凭借自己的努力和工作经验的积累在江苏省选拔赛中脱颖而出。在随后两个月的封闭训练中，他从最初6个小时只能完成一样编程到最后6个小时内可以完成设计、调试、编程 等全部工作，设备检修水平迅速提升。那是一段没有假期和业余时间的日子，他把所有可以利用的时间都用在了训练任务上，每天用4个多小时编3000多行编码，花5个小时完成整个比赛设备的拆卸、安装，晚上看书到深夜……从比赛设备的安装、调试，到复杂的气路、电磁阀拆卸，再到整个设备机械安装、电气配线，线上全是容易刮伤手的线刺，而戴上手套操作又不灵活，为了取得好成绩，他只能赤手上阵，双手布满伤口。
奋战在全国190个参赛队、946名精英选手中，经过七个工种激烈的角逐，周彬所在的江苏代表团荣获团体第九名，周彬个人获第十三名，江苏省总工会为此授予周彬“江苏省五一创新能手”荣誉称号。
“虽然当时的培训和训练很辛苦，但是能为集团争得一份荣誉，我感觉还是很值得的”。谈起获奖的感受，周彬说了一句很普通的话。
智能水电厂建设的开拓者
作为“徐洁优秀党员创新工作室”的核心 成员，周彬参与了水电厂智能化关键技术研究与应用项目，负责其中一个子项。为了建立一个精确的水电机组三维模型，他潜心钻研，大量收集和学习国外先进技术，和项目组成员一起在镇江智能化水电厂封闭开发3个多月，封闭期间的全部内容只剩下工作和吃饭。随后周彬又带队前往武汉多所高校与行业专家、教授沟通交流。通过不懈努力，最终高质量完成整个水轮机发电机组的三维建模工作。
西南地区最大的水电站投运时，机组在试运行过程中发生意外电气故障，现场工程师无法解决，周彬临危受命，辗转10多个小时到达现场，仔细检查电气盘柜的电信号值，经过一个多小时的分析对比排查，排除了故障，避免了机组停机，使得机组顺利完成72小时试运行实验。凌晨两点多，水电厂厂长亲自把他送回宾馆，临走时紧紧地握住他的手表示感谢。
