积极抓好整改落实
针对查摆出来的“四风”突出问题，中国能建以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，实行一把手负责制，具体整改任务逐一落实到班子成员、责任部门，明确整改落实的路线图、任务书和时间表，提出具体管用的措施办法。
加大立查立改工作的力度，实行开门整改，自觉把整改落实工作置于群众监督之下。目前，由广泛征求的意见建议归纳梳理而成的102条意见建议，经中国能建教育实践活动领导小组专题会议讨论，形成《中国能建党的群众路线教育实践活动整改方案》。
切实开展专项整治
根据中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》中七个方面的整治内容，针对职工群众和所属企业反映最强烈的具体问题，结合企业实际，中国能建明确了业务招待费、会议文件、调研工作、干部管理、总部效能、密切联系群众等六个重点领域，形成《中国能建“四风”突出问题专项整改实施方案》，在出台相关管理制度的基础上，明确分管领导、责任部门、责任人、时限、标准等要求，年底前集中开展一次专项整治。
“专题民主生活会后，中国能建已经组织开展对旗下部分企业，特别是对职工群众反映较多的贯彻执行八项规定的情况进行专项检查。”中国能建董事长、党委书记汪建平表示，重点要对“文山会海、评比检查泛滥”，“门难进、脸难看、事难办”，“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”，“三公经费开支过大”等方面存在的突出问题开展专项整治工作。
统筹推进建章立制
在建章立制上，中国能建将做到整体推进与突出重点相结合，立足当前与着眼长远相结合，继承传统与改革创新相结合，活动需要和管理提升相结合，解决问题与整改提高相结合。研究制定制度建设计划，明确制度建设项目、责任部门、内容要求和时限进度。加强制度的顶层设计，拓宽所属企业参与度和参与面，有效解决“不接地气”问题，大力提升制度规范的适用性、针对性、可执行性。
围绕解决“四风”突出问题，中国能建将主要从改进工作作风、直接联系服务群众、加强总部效能建设、从严管理干部等方面，建立完善制度，划出红线，标出雷区，架起高压线。加大制度执行力度，维护制度权威，以严格有效的制度根治不正之风。目前，中国能建已经开始对已有制度进行一次全面梳理，结合企业实际，做好废改立工作。并开始着手制定落实中央八项规定和中国能建20项具体措施的详细的配套管理制度。
按照国务院国资委党委和第二督导组的要求，中国能建教育实践活动旗下企业正陆续开展“查摆问题、开展批评”环节工作。中国能建要求旗下企业继续抓好学习教育，做好专题民主生活会准备工作，组织开展“回头看”，扎实开展整改落实与文件材料的归档。
汪建平强调，中国能建总部要从严要求，着力打造为民务实清廉的总部。要以扎实有力的措施抓好“整改落实、建章立制”环节的各项工作，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成、卓有成效。
