中国能建改进工作作风有新举措 出台六个方面33条细则

1月10日，中国能建发出《关于印发＜关于进一步改进工作作风的若干细化措施＞的通知》（简称《若干细化措施》），提出六个方面33条细化措施，以实际行动贯彻落实中央八项规定和国务院国资委相关要求，进一步营造干事创业、风清气正的良好环境。

早在2013年初，中国能建就按照国务院国资委党委《关于中央企业深入学习贯彻中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定精神的通知》要求，发出《关于印发＜关于改进工作作风的若干具体措施＞的通知》，提出了八个方面20条具体措施。一年来，中国能建广大干部员工始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗，深入开展党的群众路线教育实践活动并狠抓整改落实、建章立制工作，不断转变工作作风，集中精力谋发展、聚精会神拓市场、深入基层解难题，各项工作成绩明显。

按照国务院国资委教育实践活动督导组要求，为进一步抓好整改落实、建章立制各项工作，着力构建转变作风、加强党的群众工作长效机制，推动作风建设长效化、常态化，中国能建在2013年《关于改进工作作风的若干具体措施》20条措施基础上，提出《若干细化措施》，进一步明确了六个方面33条细化措施，为中国能建持续健康发展、转型升级、建设具有国际竞争力的工程公司奠定坚实基础。

《若干细化措施》强调，在严守政治纪律方面，各级领导干部要坚定理想信念，强化宗旨意识，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与中国能建战略部署保持高度一致。严格执行重大事项、重要工作报告制度，不得越位、越权处理。在加强廉洁自律方面，要强化廉洁从业，严格遵守干部选拔任用规定，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，做到选贤任能、公开透明、群众认可；培养健康的生活情趣。在厉行节约反对浪费方面，要从严控制业务招待费，实行总额控制制度，年度预算必须经党政联席会议审议通过；严格业务招待程序；要加强公务用车管理，严格执行公务用车配备使用管理规定；加强因公出国（境）审核审批管理，反对奢靡享乐，规范工资福利费开支，严禁用公款印制、购买、邮寄和赠送贺年卡、明信片、年历等物品；建立预算执行全过程动态监控机制。

《若干细化措施》指出，在建设效能机关方面，要推行首问负责制度，严格执行请销假制度，加强沟通联系，严格控制公文数量，提高公文运行质量；控制会议规模，加强会议管理，严格控制会议场所，严格会议纪律；坚持民主集中制，加强培训管理，严格控制和精简各类活动，规范检查评比。在坚持求真务实作风方面，要改进调研工作，深入基层，密切联系群众，力求准确、全面地了解真实情况；转变下基层作风，注重调研成果运用，坚持求真务实，真抓实干；树立正确的业绩观，严禁弄虚作假，隐瞒实情，虚报成绩；注重企业全面发展，实现改革、发展、稳定相协调，着力解决事关群众切身利益的问题；各项政策、制度的出台要广泛征求群众意见，并结合实际统筹考虑，加强分类指导，避免企业经营和管理搞“一刀切”。

《若干细化措施》是对《关于改进工作作风的若干具体措施》的补充、细化，紧扣中国能建改革发展实际，六个方面33条细化措施既清晰又明确、既具体又严格。中国能建将把各级领导干部改进工作作风、厉行节约反对浪费等工作情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议。中国能建总部各职能部门将进一步加强归口管理工作的监督检查，纪检监察部门将进一步强化对改进工作作风各项措施落实情况的监督检查，对违反中国能建相关规定的行为及时予以查处和通报。

中国能建将继续在党的十八大和十八届三中全会精神指引下，坚定求真务实、狠抓作风转变的决心，保持持之以恒、务期必成的韧劲，进一步促进作风建设长效化，使联系群众、服务基层成为中国能建党员领导干部一以贯之的自觉追求、常讲常新的优良传统。