“尽管我们身在海外,我们也要把群众路线活动搞好!”近日,龙源电力南非公司召开党的群众路线教育实践活动座谈会,积极响应集团公司、龙源电力党组部署要求,就如何结合海外公司特点、密切联系群众展开讨论。
南非公司于2013年10月,成功中标南非24.4万千瓦风电项目,现有员工12人,其中龙源外派员工7人,党员5人。员工虽然远在南非,与北京时差6个小时,但通过电子邮件主动联系龙源教育实践活动领导小组办公室,及时掌握教育实践活动部署要求,认真学习中央及集团公司的有关文件和讲话精神,对在活动实施过程中出现的问题,及时向活动办公室汇报和请示,确保活动顺利开展。
南非公司表示,作为龙源驻海外公司,要提高认识,树好群众观,以实为先,走好群众路。开展教育实践活动,一方面可以增强南非公司的凝聚力和战斗力;另一方面,可以让海外员工充分感受到党组织的亲切关怀,感觉到自己始终紧密跟随龙源公司,身后有强大的母公司做坚强后盾,切实能够增强全体员工的集体荣誉感和爱国之情。
在活动过程中,南非公司向全体员工广泛征求意见,员工通过邮件方式,把工作、学习、思想等方面的想法向公司提出了建议,多项建议已被采纳,取得了较好效果。针对青年员工参加工作时间短,海外生活经验欠缺、远离国内亲人朋友等问题,公司领导多次与青年员工进行交流,听取他们在工作、生活方面存在的问题,并结合自己在海外工作多年的经历给予合理建议,鼓励青年员工要树立正确的人生观、世界观,加强自身学习,用知识武装自己,为龙源电力的海外事业多做贡献。公司关心中方外派员工同时,也同样关心、关注南非本地员工的生活,让每位员工充分感受到国电家园一样的温暖。
龙源电力在教育实践活动开展过程中,将远在海外的加拿大公司、南非公司全部纳入到活动中来,运用网站、电子邮箱等多种形式,及时发送教育实践活动的学习内容、活动信息,做到上下联动,同部署、同检查,切实做到了党员干部全参与、全覆盖、无死角。海外员工在邮件中表达了他们的心声:“真心觉的虽然距离远了,但心更近了。”“有龙源领导的关心和支持,心里踏实了很多,暖和了很多!”