继西门子之后，全球工业巨擘通用电气公司（下称GE）也宣布裁员，且裁员规模更为庞大。
12月8日，据《华盛顿邮报》等多家外媒报道，GE在7日宣布，由于化石燃料电厂需求的减少，全球电力业务部门将裁员1.2万人。该裁员人数约占全球电力业务部门员工总数的18%。
GE表示，燃气和燃煤发电市场正在下滑，尤其是发达国家，对新建火电厂的需求急剧下降。近几年来，德国几乎没有任何新建的火电项目，亚洲市场也因为竞争加剧增加成本压力。GE希望，通过此次裁员行动，能在2017年和2018年中减少35亿美元的开支。
“这一决定是痛苦的，但对于GE电力业务部门，是应对电力市场变化必须要做出的决策。”GE电力负责人罗素·斯托克斯（Russell Stokes）表示。
《华盛顿邮报》报道称，GE此次裁员，大部分涉及的是美国以外的员工，对欧洲分公司员工的影响最大。欧洲一些国家分公司已经宣布了具体的裁员数字。例如，GE在瑞士的4200名员工中，约1400名员工将在未来两年内被裁。德国员工将裁掉1600名，英国则大约有1100个职位将受到影响。
10月20日，GE发布了三季报，并调低了全年盈利预期，预计全年每股收益为1.05-1.1美元，大幅低于之前预测的1.6-1.7美元，降幅达38%。
前三季度，GE营业收入334.7亿美元，同比增加14%，高于市场预期的325.1亿美元。但净利润为18亿美元，同比下跌9.5%，低于市场预期，尤其是电力业务的利润，同比大跌51%，仅6.11亿美元。
电力部门业绩的低迷影响了GE的现金流。GE此前预计，目前的营运现金流为70亿美元，远低于之前预计的120亿-140亿美元。
GE新任首席执行官约翰·弗兰纳里（John Flannery）在10月的业绩电话会上曾表示，最新的业绩表现是完全不可接受的，迫切需要做出一些大的、有针对性的改变。
除了此次宣布的裁员计划，GE未来还将进一步剥离资产。据彭博社等外媒报道，在弗兰纳里的重组计划中，预计将剥离逾200亿美元资产。
包括加拿大皇家银行资本市场（RBC Capital Markets）、瑞银集团等在内的银行均已下调了对GE股价的预期，甚至降低了对GE的评级。
在过去数年，GE持续剥离了多笔非核心资产。业务收缩战略开始于2015年4月，时任公司CEO杰夫·伊梅尔特（JEFFREY R． IMMELT）决定结束GE多元化发展的历史，并计划出售5000亿美元的金融资产，将公司的重心回归到工业制造领域。
在此后的近两年时间内，GE出售了大部分的金融业务以及家电部门。同时，它也斥资97亿欧元收购阿尔斯通的电力电网业务。
去年10月，GE的水处理和化工业务也被列入了计划剥离的名单。2月，彭博社还报道称，GE打算在3月启动工业解决方案业务的出售，这一资产的估值约为30亿美元。
行业整体不景气，GE的主要竞争对手——德国公司西门子在早些时候已经开始了裁员行动。11月17日，西门子总公司宣布，由于电厂和驱动技术业务不佳，计划在全球裁员6900人，其中约一半为德国员工，主要涉及电力和天然气部门、制造业部门和传动部门等。
