运用物联网技术，对电网资产进行统一身份编码工作，促进设备、人员、作业间信息“万物互联”；无人机特高压智能巡检系统，彻底改变了以往输电线路“工人一步一个脚印走出来”的人工巡检模式……身处浙江这一创新创业高地，国网浙江省电力有限公司近年来也紧跟步伐，悄然进行着全业务全流程的智慧化转型，“大众创业、万众创新”的理念正日益深入人心。
通过鼓励职工创新、培育创新人才、完善双创体制机制，国网浙江电力率先开展“互联网+智慧能源”双创实践，建成国家双创示范基地国网浙江示范中心，着力打造能源互联网生态圈，逐步形成与行业内外中小微企业协同创新、融通发展的新格局，有效释放创新创业创造动能，助力泛在电力物联网建设。
创新创业创造蔚然成风
浙江电力科学研究院高级工程师、高级技师黄金娟，和电表打交道30多年了。在日常繁杂重复的手工操作中，黄金娟萌发了利用自动化控制技术实现电表智能化检定的想法，即“机器换人”——电表在车间里排着队，在机器手臂下有序地通过上料、耐压试验、通电检定、下料等流水线作业，两三个巡检人员之外，车间里再无其他工人。
在黄金娟敢于创新的行动之下，如今，电表检定效能从人均日检定80只提高到4700只，这项科技也获得了2017年度国家科技进步二等奖。目前，国网浙江电力的这项计量检定技术已广泛应用于全国28个省（自治区、直辖市），国家电网有限公司认定推广效益20多亿元。同时，通过专利许可方式，该技术在丹麦、韩国、马来西亚等国家得到推广，甚至跨行业应用于水表、燃气表等性能检测领域。
很长时间以来，海岛可持续供电问题严重制约了海岛的开发和可持续发展。在国网浙江电力，国家863计划课题“含分布式电源的微电网关键技术研发”项目技术负责人赵波，带领团队攻克了交直流混合微电网多项关键技术，为光伏、风电等分布式能源高密度接入电网提供了一整套系统化的解决方案，让海岛人民用上清洁可靠的电能。
国网嘉兴供电公司的孙云峰，从事线路工作二十多年，一直坚持创新。他所在的QC小组，其QC成果《伸缩式验电绳》获得了华东QC成果一等奖；《导地线异物处理器》获全国质量管理委员会颁发的“瞬杰杯”一等奖；他的小发明《太阳能电子感应式驱鸟器》获得了国家专利……
大到国家科技奖项目，小到一个个QC成果……国网浙江电力浓厚的双创氛围，使这样的员工自主创新随处可见。这也源于该公司一直将“构建人才成长动力机制”放在重要位置，以充分发挥员工技能专长。通过在全系统广泛深入开展员工合理化建议，大力支持群众性科技创新、QC小组活动等多种形式的员工技术创新活动，一大批新技术、新方法与新工艺在生产中得到广泛应用。
国网浙江电力还积极搭建线上线下平台，通过“青创赛”等形式创造创新交流平台，提升青年员工创新能力，通过研发应用员工技术创新成果展示系统，实现创新成果多维度可视化，打造员工技术创新成果线下展示馆，将近年来员工科技创新、技术专利等方面的丰硕成果进行全面整合展示。
正是这些丰富多元的舞台搭建，让创新创业创造在国网浙江电力蔚然成风。
双创生态有效构建
近年来，在“双创”浪潮下，国网浙江电力技术创新政策环境不断优化，创新发展能力不断增强，研发经费投入、成果数、发明专利数、创客团队数等，均居国家电网公司系统前列。再度创新建设体制机制，让双创生态逐步形成。
2017年1月，国网浙江电力率先出台《职工技术创新成果转化应用管理办法》，打通了职工创新成果转化应用的采购和收益分配两条通道，为职工技术创新成果转化搭建了平台，促进成果真正向生产力转化，实现价值最大化。除了让职工技术创新成果避免资源浪费，国网浙江电力还结合自身实际，创新引入应用方参与，为创造方与转化方牵线搭桥，使技术创新成果最终可推广应用于电力系统。
国网浙江电力还于2017年首次举办职工技术创新成果转化交易会，当年即成功转化交易22项职工技术创新成果，其中12项为一次性转让，均已取得全部转化收入。
与此相呼应，今年3月初，国网浙江电力发布职工技术创新成果分红激励方案，建立技术工人创新成果按贡献度参与分配的长效激励机制，让职工创客能够平等、充分享受成果转化收益。这也是该公司系统首次对已转化职工技术创新成果进行分红激励。这也意味着该公司已初步形成“转化获得激励、激励促进创新”良性循环、可持续发展的职工技术创新体系。
此外，依托双创中心，形成创新的规模化与系统化效应，也是国网浙江电力的努力之一。
2017年11月30日，国网浙江电力“互联网+智慧能源”双创示范基地正式揭牌，全面支撑对内对外创新创业，打造转型发展新引擎，2018年基地升格为国家双创示范基地国网浙江示范中心。基地位于杭州滨江高新产业园区，与阿里巴巴、网易、海康等众多互联网企业毗邻，总建筑面积约33565平方米，目前已有“互联网+”营销服务、智能运检、智慧物资、能源互联网等18个研究方向35支创新团队进驻双创中心，高峰时段入驻员工超千人，集中开展双创项目入孵、培育、出孵、成果转化和市场化推广。
过去一年，国网浙江电力还与浙江大学合作成立能源互联网技术联合研究中心，持续深化与全社会创新创业主体融合共享、协同发展。
同时，国网浙江电力加强创新创业创造人才培养，研究建立人才引进及评价、人员能进能出的创新机制，吸引更多人才入驻，打造双创线上平台、专业众创空间与重点实验室等多维度平台，融合内外多元创新主体，率先开展全国首批城市能源互联网综合示范、双创基地综合能源服务试点、综合能源站等创新工作，为建设能源互联网提供可复制、可推广的“浙江模式”，全面构建双创生态。
科技创新与时俱进
在健全的双创体制机制运作下，国网浙江电力的双创成果颇为丰硕。值得一提的是，这些科技创新项目的研发均秉持着与时俱进的原则，旨在为新时代企业战略落地添砖加瓦。
落实“中国制造2025”战略，国网浙江电力推动高端装备重大技术突破，加快核心技术攻关。
6月2日，从浙江宁波镇海端入海的最后一根500千伏海底电缆，历时5天4夜，成功登陆舟山大鹏山岛。这标志着世界首个500千伏交联聚乙烯海缆敷设工程顺利完工。通过完成该海缆的研制和敷设，国网浙江电力推动了海缆关键技术国产化，实现海洋输电技术的“中国创造”和“中国引领”，助推“一带一路”建设。
国网浙江电力成功孵化“电力杆塔石墨烯重防腐涂料”创新项目，相关指标达到国际领先，打破国外高端重防腐涂料垄断，并在舟山380米世界最高输电高塔建设中示范应用，还成功研发智能光纤芯交换机器人，实现光纤通道远程快速恢复，在全国多个省市、多个行业推广应用，被纳入雄安新区电力通信建设规划。
国网浙江电力也致力于强化人工智能交互、工业机器人等先进技术和装备在电力生产服务过程中的创新应用，推进泛在电力物联网建设。
譬如，国网浙江电力研发全国首个虚拟调度员“帕奇”，引导电网调度向安全、高效、可靠转变。“帕奇”看得懂电力数据、可以人机对话，并对配网报警信息进行瞬间判断、瞬时处理，让原本整个配网专业全年在信息判断上消耗的4万工时下降为“0”。
国网浙江电力还将目光投放于用创新助力美好绿色生活的勾勒。
今年，国网浙江电力研发了国家电网首个电力数据对外增值服务产品—“智慧绿色酒店”，通过电力数据和酒店数据的共同采集、模型计算，挖掘酒店用能背后的电力数据价值，为酒店提供节能降耗的数据参考，唤醒游客绿色出行意识。为酒店客房装上电力采集器，让能耗数据能够精确到户、精确到人甚至精确到电器，实现旅游酒店管理数据与电力数据融通应用，为酒店能耗管理提供改善咨询服务。
正在应用“绿色酒店”的杭州洲际酒店动力部总监张伟不由点赞，“以往我们对能耗监测‘有心无力’，是供电公司深挖电力大数据帮我们解决了这个问题。成本和经营预算管控多了一项数据支撑。”
未来，国网浙江电力还将纵深构建企业上下纵横联动、开放多元、共融共享的创新创业创造生态体系，着力围绕泛在电力物联网建设开展科技创新，积极推广“大云物移智链”技术与电网业务深度融合，全面覆盖电网侧、客户侧、管理侧等各领域，聚众智激发澎湃活力，在创新之路上让“人民电业为人民”真正高质量落地。（陈丽莎）
