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云南电网公司以教育实践活动改作风、促创先、达目标

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-05-26  浏览次数:1464
 吴宝珠是云南德宏供电局的一名教培人员,每逢年底,她都要从远在滇西的芒市赶到昆明,参加全省系统教育培训考核结果反馈会,加上车程,一去一回需要一周时间。

  如今情况发生了变化,吴宝珠只需坐在办公桌前,1小时便可完成省公司培训与评价中心对供电局该项工作的考核。

  原来,云南电网公司根据群众反映集中的意见,将所有纸质资料实现信息化管理。利用自行开发的交互式网络视频会议系统,这个先后100多人参加的会议,开了整整五天却没有发生一分钱的会务费、住宿费、交通费和餐饮费,“节省了时间和费用,提高了效率。”参会者纷纷表示。

  这是云南电网公司群众路线教育实践活动的一个缩影。从5月8日云南电网公司召开的党的群众路线教育实践活动总结会上获悉,云南电网公司党组以为民、务实、清廉为主要内容,贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展了教育实践活动,取得了显著效果。 

  上行方能下效 风清才能气正

  “公司系统存在的问题根源在党组,公司领导班子的问题首要的是党政一把手的问题。”活动伊始,云南电网公司党组就毫不回避地提出此观点,主动带头查找不足。

  在查摆问题中,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,广泛征求意见和建议3626条次,并召开6次相关会议,梳理出19项主要问题。民主生活会期间,聚焦“四风”问题,敢于动真碰硬,逐一自我批评。同时,梳理了反“四风”方面的制度110项,目前已完成52项,其它58项正在修订中。

  公司还将中央八项规定落到实处。2013年业务招待费等五项专控费用同比降低7.5%,出国经费、会议费分别同比下降81%和34%。努力转变文风会风,2013年公司文件简报数量同比减少15%,公司级会议同比下降3%。

  群众需求是立身之本

  “95598电力客服电话总是打不通,不是占线就是转接音乐,家里老停电的问题根本反映不了。”    

  “目前昆明市电力客服热线电话接线员席位只有20个,不能完全满足昆明市120万户电力用户的服务需求。”针对上述问题,公司迅速行动。3月25日,昆明供电局95598电力呼叫中心搬了新“家”。新址坐席通道从54个升级到108个,话务员从20人增加到45人。电话功能方面还增加了语音留言功能。

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,云南电网公司为158个保障性住房小区的建设配置了客户经理,提高办电效率;努力建立客户全方位服务体系,建成814个“城市十分钟缴费圈”,为农村居民解决了1148个用电问题。该公司在云南省十大公共服务行业公众满意度调查中实现了“五连冠”。

  活动 工作双促进

  “客户停电时间是创先工作最短的短板。”“找准活动定位,要做到活动工作两促进。” 2013年,云南电网公司将全面创先作为践行群众路线的切入点和突破口,围绕16个企业决策一级指标,将所有单位和业务领域纳入创先整体布局。

  跃马扬鞭自奋蹄。各项创先关键绩效指标明显提升。数据显示,去年该公司全口径综合供电可靠率为99.847%,客户平均停电时间13.33小时,同比减少37.11小时。业扩报装及时率99.67%,同比提升2.41%。改造农村户表30.2万户,全省农村户表改造率达95%。2013年,该公司安全生产形势保持平稳,事故事件总数下降了37%。省内售电量1086亿千瓦时,同比增长9.51%,增幅居五省区第一。

  “贯彻群众路线没有休止符。今后,我们将按照南方电网公司党组的部署和要求,扎实工作,更好地服务基层、服务员工,让客户满意,让基层满意!” 云南电网公司党组书记、副董事长张慧清表示。


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