日期:2013-09-26 09:36
自主创新能力、行业话语权等方面差距明显，在国际化管理方面，差距更大：从管理模式上看，不少中央企业在国际化过程中，固守传统的管理方式，或者盲目将国外的企业管理方式照搬到国内，有的又将国内的管理方式照搬到国际化中，实际效果并不理想，甚至还有惨痛的教训。从管理创新上看，国际先进跨国公司在其全球化的发展过程中创造了6西格玛、平衡计分卡、精益生产等很多先进的管理方法，从而确保其市场领先地位。而中央企业目前还鲜有影响世界的重大管理创新成果。从管理人才上看，我们尤其缺乏具有全球视野和战略思维的复合型管理人才，