日期:2023-02-06 07:57
权，双向监督推动公司良性发展，实现党建工作与企业生产经营无缝对接。
在人才培养方面，吴变公司坚持党管人才，通过双培养双推荐引、育、源、提、奖等多种方式，构建高素质人才队伍。公司总工程师禹云长入选俄罗斯工程院外籍院士，荣获国家科技进步奖一等奖在内的省部级及以上科技进步奖5项，市级科技进步奖3项，攻克电抗器的三个世界性难题，奠定并巩固了我国电抗器技术水平国际领先的地位。马炳烈、安振两位总工程师获评江苏省双创人才。在他们的带领下，企业组建了一支80多人的研究团队，推动建设特高压变压器数字化智能工厂。不久前