日期:2023-07-10 08:59
南瑞集团把人才培养摆在突出重要位置，持续完善人才选用育留机制，队伍结构不断优化，干事创业热情充分激发。
2022年，南瑞集团持续加强人才引进，大力实施卓越计划，优秀毕业生引进取得更大突破；开展两批次社会公开招聘，引进紧缺成熟人才21人。南瑞集团加强人才培养，优化三通道岗级框架；加强高层次人才举荐，落实六位一体培养举措，新增国家级人才2名、公司首席专家2名、省部级人才2名；优化南瑞集团专家选聘标准，新增南瑞集团各层级专家55人；一人一策制订新员工三年培养计划。
近年来，南瑞集团打造专家人才高峰，着力