日期:2013-11-22 09:33
11月14日，笔者了解到，国网陕西电力发展策划部全面梳理各项业务，综合评估自身定位，以大规划体系建设成果为基础，大力创建学习型、服务型、实干型、创新型部门，取得了初步成效，有力推动了管理提升。
为确保四型部门创建工作落到实处，该公司发展策划部各处室落实责任，制定创建方案，分别由投资处、前期处、规划处牵头，制定四型部门创建方案和工作计划，将创建工作计划纳入部门二十四节气。部门员工踊跃参与，积极投身到四型部门创建中，以学习提升素质，以创新提升能力，以服务提升形象，以实干回报公司。通过学习型部门的