日期:2014-01-04 13:11
，着力培养知识型员工和一线创新人才，2013年积极推进三项制度改革、大学生招聘、人才引进、在职培训、职称评定等工作，推荐各类人才25人次，1人被评为中国经济女性年度人物，5人获得国务院政府特殊津贴；开展岗位成才在一线主题活动，新增省部级劳模32名、中央企业劳模8名，评选中国能建劳模20名；推介最美一线员工，宣传报道国家百千万人才工程有突出贡献中青年专家罗必雄、全国职工职业道德建设标兵许万军、 全国五一巾帼标兵李艳、全国最美青工刘仔才、首届中国核工业工程勘察大师马海毅、能源建设EPC拓荒牛康贺仁、国际焊接大赛冠军