日期:2016-02-16 10:31
面实现纵向贯通，并实现与其他企业级应用系统横向协同。具有国内领先水平的企业级人力资源管理系统的建成，全面提升了公司人力资源管理水平和集团管控能力，增强了企业核心竞争力。
公司人力资源管理1+2信息系统管理推广成果
管控
作战指挥图助系统有序开发
公司人力资源管理1+2信息系统建设工作于2013年启动，从业务梳理、需求分析、系统设计、系统开发到推广应用，历时3年，建设过程紧张而有序。
该系统按照面向业务、服务基层、协同共享的目标要求，历经半年多的业务梳理，纳入了人事、人资、党建、工会四个部门的