西电西安变压器公司进一步完善职能管理激励及绩效考核办法
日期:2014-05-29 14:31
次编制、修订的10项绩效考核办法，突出了专业板块的管理作用，强化了过程控制，提高了管理效率和效果，增进了企业内部协同，对于充分调动广大职工的积极性和创造性，促进企业各项生产经营管理工作向程序化、精细化、高效化方向迈进，保证各系统稳步有序运行，持续提升公司的管理水平和管理绩效，确保企业战略目标的实现，将起到积极的推动促进作用。

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