日期:2020-12-10 08:19
共享；二是通过文化培育创造转型氛围，开展数字化宣贯培训，拓展数字化创新思维，养成数字化习惯，培育从公司决策层、管理层到执行层的数字创新文化；三是通过人才培养打造转型支撑，培养适应数字化转型的战略管理、业务和技术等人才队伍，提高全员数字化思维、素质和能力，激发基层活力。
配电网数字化转型打先锋
近年来，数字化转型升级一直是国网发展的重点和战略，如国网能源院在进行理论、方法模型的研究时，各地方电网公司也在加快实践，尤其是加快配电网数字化、智能化建设。
据国网河北省电力公司调控中心处长耿少博介绍：到今