日期:2013-06-19 07:39
企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。企业文化已经成为企业软实力的主要表现，对于企业的可持续发展尤为关键。
作为已经扎根中国20年的跨国公司，菲尼克斯（中国）已经树立了100%本土员工、100%本土管理的企业文化标签，并在此基础上形成了独树一帜的外部形象。随着公司本土运营、全球思维的架构建立，一个面向未来的企业文化再提升成为一种必须。
这不是对过去的全面否定，而是一种扬弃，是一种在继承优秀基因基础上的文化重塑。菲尼克斯（中国）总裁顾建党近日在接受《中国企业报》记者采访时表示，一个组织的文化变革要