日期:2014-01-10 09:58
首先要大力推进产权多元化。发展混合经济，引入多元股东，特别是非国有股东，使所有者职能到位，以形成规范的法人治理结构。其次，承认委托代理关系，转变政府职能。规范企业股东会、董事会、监事会和经理层的权责，明晰各自的权责边界，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。最后，处理好新老三会之间的关系。
第二，建立市场化选聘和退出机制。建立职业经理人制度贵在职业而不是官位，重点就是去行政化，从根本上废除国有企业经理人员的国家干部身份和行政任命制。
实行选聘制，引入竞争、更新和淘汰机