日期:2013-07-23 12:09
，调峰调频发电公司把一体化管理要求体现到业务流程中，反映到指标体系上，刻画进信息系统中，将管理要求落实到岗位，提升了员工的履职能力。
加强队伍建设，最根本的是要通过内因起作用，实现员工从要我干到我要干的转变，从而以满腔的热情投入到创先工作中。要将员工职业规划与企业发展相结合，使工作成为每名员工实现自我价值、体现人生意义的重要平台，通过工作得到尊重和认可，成为获取人生幸福感的重要来源。广东湛江雷州供电局以轮训代替培训，定期组织技能竞赛，每个人都有可能被抽中参赛，彻底避免比赛与实战两张皮现象。同时，