日期:2014-03-28 08:43
训共4期，从基层检修班组中选拔出有经验的项目经理20余人，进行系统的专业培训，并通过一带一的方式，让其到驻外项目部实战演习。通过内培外送的形式提升了项目经理的管理思路、理念和执行力，打造了一支业务过硬，综合管理及创效能力强的管理队伍。
在加大培训力度的同时，该公司放开了项目经理的聘用机制，由原来的专业主任担任项目经理改为了选拔制。从检修班组中公开选拔了一批经验丰富、责任心强的基层员工，作为项目经理备员，对其进行重点培训。当了十几年班长的王政在2013年赴广东旺隆电厂检修的锅炉专业项目中凭借丰富的工作