日期:2013-08-10 10:30
经历。近几年，我们津津乐道国企的优势，在我看来，过了！忘掉了昔日改革的艰难，忘了那么多老员工所做出的牺牲。
从2007年来陕煤化集团任职，我就讲要控人。按照现在的产业，离高峰人数只有1万左右的缺口，所以我们强调要进高素质的人。一定要把好进人的入口关，增人，苦头在后头，我不想把苦头留给别人。
中国能源报：距离过会马上近2年了，陕煤股份IPO的发行仍然悬而未决？
华炜：说句心里话，现在的市场状况，企业上市太吃亏，但今年的时点不好，并不意味着明年会有大的起色。所以让我上我就上吧，低一点等于让利给机构和